7月31日上午，为期6天的老万集团2018年暑期回营学习活动在老万应县大本营正式落下了帷幕，活动取得圆满成功。

       身、心、灵三决，打造老万优秀团队

       本次回营学习活动特别聘请了国内知名培训专家荣俊清老师为参会人员进行《团队建设》专题讲座，会中荣俊清以身、心、灵三个字为重点结合老万集团企业文化和历史深入简出地为与会人员进行授课，通过现场提问和游戏互动，让学员放下固有思维模式，放开胸怀放大格局，全面提升了团队的领导力、沟通力、凝聚力、战斗力、执行力，使学员之间达到关系和谐、效益倍增的效果。

       面对面技术答疑，让学员再无迷惑

       为了解决客服人员在销售及售后服务过程中所遇到的技术难题，活动组委会特别安排了集团的专业工程师进行授课，通过技术讲座和现场面对面的方式对学员所提出的技术问题进行了现场答疑。活动期间，学员们纷纷以自身在销售和服务过程中所遇到的问题向工程师们请教，在工程师们的详细讲解下，学员们均得到相应的答案及解决方法，为以后工作的顺利开展奠定了扎实的基础。

       面对面技术答疑活动现场

       锅炉销售方法讲座，让学员得到全面提升

       近年来，在日益严峻的清洁取暖形势逼迫下，炉具行业发生了翻天覆地的变化，面对这种大势如何能继续提高燃气商用锅炉的销售成功率，成为摆在每一位客服经理眼前的难题，为此，集团市场部经理秦云飞对燃气商用锅炉基础知识及销售流程与要点等多个方面为参会人员进行了系统的培训，在秦云飞详细讲解下学员们犹如拨云见雾学习的如痴如醉，经过此次专业知识的灌输，使学员在销售技巧及方法等方面有了全面的提升。

       燃气商用锅炉销售方法讲座培训现场

       多项竞赛，为活动增加神秘色彩

       活动过程中，组委会特别安排了《产品综合知识大比武》、《产品实践技术大比武》及《工程项目销售经验分享》三项竞赛活动。

       《产品综合知识大比武》环节分别以必答题、抢答题、风险题三个方面进行比赛，考题内容丰富、答题形式灵活、知识重点突出。活动现场气氛热烈、充满活力。此次知识竞赛活动丰富了学员们的学习方式，调动了参赛人员的积极性，提高了全体参会人员的理论水平和综合业务能力，达到了寓教于乐的目的。

       《产品综合知识大比武》环节

       《产品实践技术大比武》环节以调试燃气商用锅炉燃烧机为竞赛方式，在规定时间内通过测试燃气商用锅炉排放为考点进行比赛。竞赛期间，参赛人员严格遵守标准化操作流程，争分夺秒，现场一片激烈景象。通以此次比赛，有效提高了学员的学习能力、实践能力、服务能力，增强了学员的职业责任感和敬业精神，有效检验了员工的技能水平，达到了以赛促学、以学提能的效果。

       《产品实践技术大比武》环节

       《工程项目销售经验分享》环节以参赛人员分享各单位的实例进行演讲竞赛，比赛过程中，参赛人员紧紧围绕主题，用丰富的内容、生动的语言从不同的角度分享了项目的开展过程中所积累的经验。演讲主题鲜明、气氛热烈，选手们声情并茂的演讲赢得了评委和观众的阵阵掌声。

       《工程项目销售经验分享》环节

       游戏与学习相结合，让活动更加丰富多彩本次回营学习活动还增加了《拔河比赛》、《穿越地雷阵》、《脚踩幸运球》以及《两人三足竞跑》四项户外活动，比赛场上，参赛的学员们相互鼓励，脸上写满坚定的神情。赛场上所有参会人员欢呼声、呐喊声此起彼伏，处处洋溢着青春的活力。通过这项活动使学员对自身潜能有了充分认识，增强了自信心，具有了战胜困难的毅力；启发了学员的想象力与创造力，提高了学员解决问题的能力；认识了团队合作的重要性，增进了对集体的参与意识与责任心；学会了学习和欣赏他人，提高了自身的人生价值。

       《拔河比赛》比赛现场

       《穿越地雷阵》比赛现场

       《脚踩幸运球》比赛现场

       《两人三足》比赛现场

       数个奖项颁发，把活动推向高潮

       活动中，集团领导为员工颁发了“知识竞赛奖”、“技术能手奖”、“优秀演说奖”、“团队培训优秀个人奖”、“最佳团队奖”以及“老万子女奖学金”六个奖项。颁奖现场，主持人首先对“知识竞赛奖”、“技术能手奖”、“优秀演说奖”、“团队培训优秀个人奖”获奖者进行了表彰，这是集团对他们在竞赛中优秀表现的肯定，同时也希望获奖的学员在今后的工作过程中继续强化自己，为其他人员起到表率作用。接着，集团董事长邢立力为“最佳团队奖”获得单位进行了颁奖，并现场合影。最后集团领导为13名员工颁发了老万子女奖学金，并邀请获奖员工向参会人员分享了自己在教育子女方面所积累的经验。

       “知识竞赛奖”、“技术能手奖”、“优秀演说奖”、“团队培训优秀个人奖”颁奖现场

       “最佳团队奖”颁奖现场

       “老万子女奖学金”颁奖现场

       “老万子女奖学金”颁奖现场

       活动最后，老万集团董事长邢立力做了总结讲话，他首先对各位获奖员工表示祝贺，并对本次回营学习活动中学员们认真学习，努力汲取知识的精神感到欣慰。同时他详细分析了行业的现状与机会，要求所有人员提高思想认识，加快角色转变，加强技能培训，强化员工的组织适应能力。并希望大家以实力做行动号召，披荆斩棘，勇攀高峰，2018年能再创新的辉煌。